LA TROUSSE
Santé et bien-être psychologique 


Une solution clé en main pour favoriser le bien-être au travail, prévenir les enjeux de santé psychologique et intervenir adéquatement lors d’un arrêt de travail. 

 

Pourquoi se doter d’une trousse en matière de santé psychologique?
 

SENSIBILISER ET RESPONSABILISER TOUS LES ACTEURS IMPLIQUÉS

Chacun a un rôle à jouer dans le maintien d’un environnement de travail sain et dans la gestion des risques associés à la santé psychologique au travail, et il faut d’abord en prendre conscience. La trousse s’adresse autant aux gestionnaires qu’aux employés puisque la santé organisationnelle, c’est une responsabilité d’équipe. Ainsi, il est essentiel de fournir aux gestionnaires les outils pour discuter, en équipe, des comportements attendus tout comme il importe d’outiller un employé à discuter avec son gestionnaire ou un collègue d’une situation délicate. 

PASSER À L'ACTION 

Il est essentiel d'outiller les gestionnaires et leurs équipes pour agir proactivement. La trousse permet aux acteurs de développer le savoir-faire leur permettant d’intervenir adéquatement et avec confiance, au bon moment, sans avoir à se sentir expert en santé et bien-être psychologique.

OUTILLEZ VOS ÉQUIPES


La trousse offre une solution complète grâce à une série de micro-contenus ciblés, de quiz, de guides pratiques et de capsules vidéos explicatives qui incitent le gestionnaire et l’employé à prendre conscience de sa posture face à la santé psychologique, pour ensuite le propulser dans l’action et l’inciter à développer des réflexes propices au maintien du bien-être au travail. Les contenus sont présentés dans un langage accessible et avec des visuels qui favorisent la rétention et l’application des concepts. 


 

 

POUR MIEUX PRÉVENIR

Un milieu de travail positif favorise la créativité, la collaboration et l'ouverture d'esprit. Les gens sont alors inévitablement plus engagés et motivés. La trousse aide les individus et les équipes à adresser trois grandes thématiques en matière de prévention.
 

 

POUR MIEUX INTERVENIR

Guider les gestionnaires et employés à intervenir avec empathie lors d’un arrêt de travail pour cause de santé psychologique est essentiel. La trousse met de l’avant les meilleures pratiques de gestion et d’accompagnement en situation d’arrêt de travail, tant auprès de l’individu concerné que de l’équipe.
 

 

Pour consulter la liste complète des thématiques abordées et des outils disponibles dans la trousse Santé et bien-être psychologique, cliquez ici

Ce qu'en pensent nos clients

« Boostalab a toute notre confiance! Nous recherchions un produit novateur, de qualité et accessible en matière de santé psychologique au travail. La Trousse est une solution clé en main et au-delà de nos attentes. C’est mission accomplie! »


- Lucie Allard, CRHA
Coordonnatrice du service-conseil en ressources humaines

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